المقدمة

في عالم الأعمال المعاصر، يعد إتقان القيادة أمرًا حاسمًا لتحقيق النجاح والتميز في المنظمات. لا يقتصر دور القائد على توجيه الفرق وحسب، بل يمتد إلى اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة التغيير، وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة. من خلال هذه الدورة، سيتعلم المشارك المهارات اللازمة ليصبح قائدًا متقنًا في أساليب القيادة المختلفة، وسيتعرف على كيفية تطوير قدراته القيادية والتواصل بفعالية مع الفريق لتحقيق رؤية استراتيجية قوية.

أهداف البرنامج

• أن يعزز المشارك فهمه لمفهوم القيادة وأهميتها في المنظمات الحديثة، وأن يطور قدراته القيادية.
• أن يحدد المشارك صفات ومهارات القائد الفعّال، وأن يطور هذه الصفات والمهارات للنجاح في دوره القيادي.
• أن يتعرف المشارك على أنماط وأساليب القيادة المختلفة، وأن يفهم تأثيرها على الفرق والمنظمات ويختار الأسلوب المناسب للحالة.
• أن يكتسب المشارك المعرفة والمهارات اللازمة لاتخاذ القرارات الاستراتيجية بشكل فعّال، وأن يحلل تأثيرها على المنظمة ويفكر استراتيجياً.
• أن يطور المشارك قدرته على توجيه الفرق وتفويض المهام بشكل فعّال.
• أن يعزز المشارك مهارات الاتصال القيادي لديه والتفاعل الناجح مع الفريق.

محاور البرنامج

• مفهوم القيادة وأهميتها
• صفات ومهارات القائد.
• أنماط وأساليب القيادة المختلفة.
• اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تنمية الفريق والقدرة على التوجيه.
• توكيل المهام لأعضاء الفريق.
• الاتصال الفعال والتواصل القيادي.
• تطوير المواهب والقدرات القيادية.
• إدارة التغيير والابتكار.
• التفوق في قيادة الفرق وتحفيزها.
• تطوير رؤية استراتيجية قوية وتحقيق الأهداف المؤسسية.
• دور القائد في إدارة النزاعات.
• الاستراتيجيات الفعالة لإدارة الوقت.

الفئة المستهدفة

• مدراء العموم والمشرفون.
• مديري الشركات واصحاب الأعمال.
• أصحاب المناصب القيادية والتنفيذية.
• العاملين في مجال الموارد البشرية و تطوير الموظفين.
• المدراء الذين يسعون إلى تحفيز ممارساتهم و موظفيهم.
• جميع الموظفين المهتمين بتحسين مهاراتهم القيادية والإدارية.