المقدمة

تعتبر القيادة الفعالة أحد العوامل الحاسمة لتحقيق النجاح في المؤسسات والمجتمعات. تهدف القيادة الفعالة إلى تحقيق الأهداف المشتركة وتوجيه الفرق نحو التفوق والتطور. يتميز القائد الفعال بمجموعة من الصفات والمهارات التي تمكنه من الإرشاد والتأثير على الآخرين بشكل إيجابي.

يتميز القائد عن المدير بأنه يتحلى برؤية استراتيجية وقدرة على تحفيز الفريق وتوجيهه نحو تحقيق الأهداف المشتركة. يتمتع القائد الفعال بصفات مثل الثقة، العدالة، الاستماع الفعال، والقدرة على تحمل المسؤولية. كما يتمتع بمهارات التواصل الفعال، التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرارات الصائبة في الوقت المناسب.

أهداف البرنامج

• أن يتعلم المشارك مفهوم القيادة الفعالة وأهميتها في تحقيق النجاح المؤسسي.
• أن يفهم المشارك الفرق بين القائد والمدير ويتعرف على دور القائد في تحقيق الرؤية والإلهام.
• أن يطور المشارك صفات ومهارات القائد الفعال مثل الثقة، العدالة، والاستماع الفعال.
• أن يتعلم المشارك كيفية تطوير روح الفريق، وتعزيز التواصل الفعال وحل المشكلات.
• أن يساهم المشارك في بناء فرق ناجحة عن طريق تعزيز التعاون والتفاعل بين أعضاء الفريق.
• أن يتعلم المشارك كيفية اتخاذ القرارات الصائبة والاستراتيجية في ظل التحديات والمواقف المعقدة.
• أن يتعلم المشارك كيفية استخدام استراتيجيات القيادة الشاملة للاستفادة من آراء الآخرين.
• أن يفهم المشارك دور القائد في إدارة التغيير والتكيف مع التحولات المؤسسية.

محاور البرنامج

• مفهوم القيادة الفعالة وأهميتها
• الفرق بين القائد والمدير
• صفات ومهارات القائد الفعال
• الاستخدام الفعال لأنماط القيادة
• بناء الفرق الناجحة
• التواصل الفعال وإدارة التغيير
• مفهوم الدوافع والحوافز والسلوك
• القيادة والقدرة على اتخاذ القرار
• استراتيجيات القيادة °360
• دور القائد في إدارة النزاعات
• إدارة الأداء وتحقيق النتائج
• القيادة الأخلاقية والمسؤولية الاجتماعية

الفئة المستهدفة

• مدراء العموم والمشرفون.
• مديري الشركات واصحاب الأعمال.
• أصحاب المناصب القيادية والتنفيذية.
• العاملين في مجال الموارد البشرية و تطوير الموظفين.
• المدراء الذين يسعون إلى تحفيز ممارساتهم و موظفيهم.
• جميع الموظفين المهتمين بتحسين مهاراتهم القيادية والإدارية.