أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل
- Course Description
- Free Content
- Rating
مقدمة
في عالم الأعمال المعاصر، تُعتبر الأخلاقيات أحد الأسس الحيوية التي تضمن نجاح واستدامة المؤسسات. تواجه الشركات اليوم تحديات متزايدة تتعلق بالشفافية والنزاهة، مما يجعل من الضروري تعزيز سلوكيات أخلاقية سليمة بين الموظفين والإدارات. تهدف دورة أخلاقيات العمل إلى تزويد المشاركين بفهم عميق للمبادئ الأخلاقية الأساسية التي تشكل القيم المحورية للأعمال. من خلال استكشاف مفاهيم الأخلاقيات، سيتعلم المشاركون كيفية اتخاذ قرارات مستنيرة، وتعزيز ثقافة المسؤولية، والتفاعل بفاعلية مع قضايا أخلاقية معقدة في بيئة العمل. ستمكن هذه الدورة المشاركين من تطبيق المبادئ الأخلاقية في سلوكياتهم اليومية، مما يسهم في خلق بيئة عمل صحية ومزدهرة.
الأهداف
- أن يفهم المشارك مصطلح المسؤولية وأهمية التحلي بأخلاقيات العمل في بيئة العمل.
- أن يطبق المشارك الدروس الخمسة لمهارات تحمل المسؤولية في سياق العمل.
- أن يحدد المشارك المبادئ التوجيهية اللازمة لبناء الثقة مع صاحب العمل.
- أن يتعرف المشارك على أساليب التفكير السلبية التي تعيق تحمل المسؤولية ويطبق الحلول المقترحة للتغلب عليها.
- أن يتعرف المشارك على حقوق وواجبات الموظف والمخالفات المهنية ووسائل التغلب عليها.
- أن يطور المشارك آليات تطبيق استراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة في مكان العمل.
المحاور
مفهوم وأهمية أخلاقيات العمل
- تعريف أخلاقيات العمل ومبادئها الأساسية
- أهمية الأخلاقيات في تعزيز الأداء الوظيفي
- أخلاقيات العمل في الدين الإسلامي
السلوكيات المهنية للموظف وصاحب العمل
- الأخلاقيات المطلوبة من الموظف (الالتزام، النزاهة، الاحترام)
- مسؤوليات وأخلاقيات صاحب العمل
- العلاقة بين الموظفين وتعزيز بيئة عمل محترمة
البيئة الأخلاقية في مكان العمل
- إرساء ثقافة أخلاقية في المنظمة
- الانضباط والالتزام الوظيفي
- المظهر العام، السلوكيات العامة، والولاء المؤسسي
المسؤولية الاجتماعية والعدالة في العمل
- العدالة والمساواة ونبذ التمييز
- حقوق الموظف وصاحب العمل
- أخلاقيات التعامل مع المستهلك والمجتمع
مكافحة السلوكيات غير الأخلاقية
- مظاهر الانحرافات الأخلاقية: الرشوة، الفساد، تضارب المصالح
- آليات الإبلاغ والإفصاح عن السلوكيات الخاطئة
- حل النزاعات وتعزيز بيئة عمل آمنة
تعزيز وترسيخ أخلاقيات العمل
- القيادة الأخلاقية والقدوة الحسنة
- التقييم المستمر والمكافأة على السلوك الإيجابي
- تنمية الرقابة الذاتية وبناء ثقافة أخلاقية مستدامة
الفئة المستهدفة
- جميع موظفي القطاع العام و الخاص بجميع التخصصات و القطاعات و المراكز
- الطلاب و الخريجين الجدد و الباحثين عن عمل
- الذين يرغبوت بتطوير مهاراتهم الشخصية في بيئة العمل
- جميع موظفي القطاع العام والخاص بجميع التخصصات والقطاعات والمراكز.
- الطلاب والخريجين الجدد والباحثين عن عمل.
- الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم الشخصية في بيئة العمل.
- مدراء الفرق والقادة.
- ممثلو خدمة العملاء.
- المتخصصون في إدارة الموارد البشرية.
- موظفو المبيعات والتسويق.
- المحترفون في المجالات القانونية.
- المستشارون ومدربو التنمية الذاتية.
- العاملون في القطاعات الخدمية.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة.